像这种至今连剂量标准协会都难以做出统一推荐的医疗操作为了避免医疗风险只能干脆不做了属于大多数医生和患者的最佳选择除了这个技术郝教授说了有别的治疗方案...所以有内部现金褒奖有升级考核上的参考加分搞得高年资的医生都想参与但是医院是给年轻人更多的锻炼机会压力绝对有了表现不佳砸自己家广告牌的话奖励别想要了扣钱惩罚一大堆的机会永远是...

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